Prezentacja dorobku zawodowego nauczyciela.

Jak przebiega rozwój zawodowy?

Ogromna większość ludzi na naszej planecie pracuje. Spośród nich z kolei większość pracuje codziennie, z rzadkim weekendem pod koniec tygodnia. Jednak nie wszyscy ludzie z zawodem i na płatnym stanowisku poprawiają swoją pozycję jako profesjonaliści. Jak to zrobić i co to jest - nasz artykuł.

Treść artykułu

Co oznacza rozwój zawodowy?

Jak przebiega rozwój zawodowy?

Jest to jakościowa poprawa siebie jako pracownika i twórcy, jako odpowiedzialnego i wykonawczego pracownika. Bez względu na to, w jakiej dziedzinie dana osoba pracuje, może wykonywać swoją pracę źle, zadowalająco, dobrze i znakomicie.

Geniuszu być może nie można się nauczyć - albo istnieje, albo nie, i można go ujawnić tylko w przypadku pomyślnego zbiegu okoliczności, kiedy człowiek przez całe życie z powodzeniem rozwija w sobie właśnie te cechy, do których pociąga jego dusza, gdzie istnieje orientacja osobowości.

Ale wzniesienie się z poziomu złego lub przeciętnego pracownika do wartościowego i doskonałego to siła absolutnie każdego.

Tak, rzeczywiście, możliwości rozwoju zawodowego wysokiej jakości są otwarte dla absolutnie każdego - choć nie dla każdej osoby w każdej dziedzinie działalności. Czasami trzeba przemyśleć siebie i zawód, można zmienić miejsce pracy - i dopiero wtedy zrealizować siebie.


Karierę nie zawsze tworzą profesjonaliści

Najpierw zdecyduj, co jest dla Ciebie lepsze i bardziej pożądane - kariera czy rozwój zawodowy. To nie jest dokładnie to samo, ponieważ rozwój kariery często może wiązać się z podnoszeniem drabiny kariery za pomocą nie do końca uczciwych metod - nepotyzmu, faworyzowania, więzi rodzinnych, łapówek, związków intymnych.

Mimo że zarówno państwo, jak i środowisko akademickie i pedagogiczne nieustannie opowiadają się za odrzuceniem tych metod, które podsumowują pojęciem korupcji, można śmiało powiedzieć, że nie są dinozaurami i nie grozi im wyginięcie. Może się zdarzyć, że mniej utalentowany pracownik pokona Cię w jeden z tych sposobów.

Albo ty, rezygnując ze swoich zasad, idź na to. Tak czy inaczej, perspektywy rozwoju zawodowego często zależą od osobistego zaangażowania w ich realizację, często wbrew krótkoterminowym korzyściom materialnym lub interesom.

Rozwój kariery często oznacza również wzmocnienie pozycji pracownika, opanowanie nowych umiejętności - ale bardziej z naciskiem na korzyść pracodawcy i interes firmy. Jest to bardziej widoczne dla znajomych i rodziny pracownika - w końcu łączy się to z tTakie zmiany, jak wzrost płac, zdobywanie przywilejów klasowych i społecznych, czasem - przejście do bardziej prestiżowej klasy społecznej. Kariera jest często podobna do maniakalnej fiksacji - uzależnia, nie bez powodu pasuje do niej wiele podobnych gier hazardowych.

Młodzi ludzie, którzy właśnie ukończyli szkołę i zastanawiają się, gdzie rozpocząć karierę, mogą go preferować. To bardzo kupcy ludzie, którzy stawiają materialne bogactwo i związane z nim wygody tak wysoko, że są gotowi do pracy, która nie jest dla nich interesująca lub znoszą skonfliktowanego, ekscentrycznego szefa.

Jak przebiega rozwój zawodowy?

Można również zapamiętać wszelkiego rodzaju sprawy rodzinne i projekty biznesowe, które rodzice przekazują swoim dzieciom i często są zmuszeni dać z siebie wszystko, nie oszczędzając się, nawet pomimo naturalnych biologicznych i psychologicznych predyspozycji. Oczywiście, jeśli firma rodzinna odnosi sukcesy i cieszy się dużym popytem w swojej niszy, korzyści materialne, które wytwarza, mogą pozwolić Ci na szczęśliwe połączenie rozwoju kariery z rozwojem zawodowym i poszerzyć możliwości samorozwoju.

Rozwój osobisty jest ważny

Rozwój zawodowy i osobisty często idą w parze, ponieważ doskonalenie siebie jako twórcy materiału nie może tylko poprawić stan duchowy, nastrój i stosunek danej osoby do innych.

Jak we wszystkich sprawach, tutaj potrzebny jest środek. Dlatego lepiej nie posuwać się za daleko i nie koncentrować absolutnie wszystkich swoich myśli i energii w pracy, w przeciwnym razie zamiast zrównoważonej, integralnej osobowości możesz skończyć jako nietowarzyski, pochłonięty sobą samotnik. Postęp osobisty to ogólnie poprawa osobistego zrozumienia świata i swojego miejsca w nim.

Jak w przypadku każdego udoskonalenia, rozwój zawodowy ma swoje własne etapy. Można je przyspieszyć dzięki obecności w miejscu pracy przyjaznego, wygodnego zespołu, odpowiedzialnych szefów i wyrozumiałej rodziny. Mogą zostać opóźnione lub całkowicie zatrzymane, jeśli nie będzie to miało szczęścia.

A więc jakie etapy konsekwentnego rozwoju zawodowego znamy:

Jak przebiega rozwój zawodowy?
  • okres, w którym dana osoba dba o wybór zawodu, zawodu lub przymusowej zmiany i dokonuje wyboru;
  • okres początkowej ekscytacji, zaangażowania w zawód i dokładnego zbadania jego próśb i szczegółów;
  • faza adaptacji do tradycyjnie przyjętych norm pracy zespołowej i warsztatowej, wyrobienie nawyku rozwiązywania różnych specyficznych, wysokospecjalistycznych zadań;
  • czas wytrwałej miłości do swojej pracy, stałego zatrudnienia z różnym skutkiem - przypływy i odpływy;
  • moment osiągnięcia społecznie uznanych umiejętności, nabycie w pracy niepowtarzalnego indywidualnego stylu;
  • okres mentoringu, szybki wzrost autorytetu i pojawienie się zarówno bezpośrednich uczniów, jak i fanów, plagiatów.

Jak widać, ogólnie etapyintuicyjne i podobne do wielu rzeczy w tym życiu. Można powiedzieć, że w pracy człowiek doświadcza także pór roku - wiosny, lata, jesieni i zimy.

Pozostaje tylko życzyć, abyś nie został zbyt długo wiosną, aby jak najdłużej przedłużyli lato i jesień, a zimą nie zostawiał pustej stodoły!

Rozwój zawodowy audytora wewnętrznego - wymagania i standardy - webinarium.

Poprzedni post Oczyszczająca lewatywa
Następny post Jak ozdobić tort wielkanocny: najlepsze pomysły i wskazówki